photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

L'association DACTYS (Dispositif Autonomie Coordination Territoriale Yvelines Sud) porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire Yvelines sud et dispose d'une équipe mobile de soins palliatifs territoriale. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. L'association porte également le Centre de Coordination en Cancérologie (3C). A ce titre, elle coordonne 7 établissements disposant chacun d'une autorisation en cancérologie. Elle les accompagne dans la bonne mise en pratique du référentiel qualité et en assure le suivi qualité. Elle gère également un pôle formation qui vise à proposer des formations avec l'agrément QUALIOPI à l'ensemble des professionnels du territoire. Le DACTYS recrute un(e) chargé(e) de projet - Temps plein en CDD. Mission principale : En remplacement du chef de projet animation territoriale et communication, vous aurez pour mission principale d'assurer la bonne mise en oeuvre et le suivi de l'ensemble des projets déployés par l'association mais aussi de contribuer à la coordination et à l'animation territoriale. Vous participerez[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Vous seconderez la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. Réalisation de supports audiovisuels. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La CCHB recherche son.sa EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT dont CONTINUITE DE DIRECTION DE CRECHE 1 JOUR PAR SEMAINE (H ou F) SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS TEMPS COMPLET 35H SEMAINE DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 14 mars dernier délai à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous êtes amené(e) à intervenir sur les 3 crèches intercommunales. Vous assurez notamment la continuité de direction de la crèche La Haüt d'une capacité de 20 places, lors de l'absence de la directrice (temps non complet), soit 1 jour par semaine. En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants transversal et polyvalent sur le service, vous participez à la continuité éducative, à la continuité de direction en cas d'absences prolongées d'une directrice et intervenez auprès des enfants[...]

photo Coordinateur de travaux en rénovation énergétique

Coordinateur de travaux en rénovation énergétique

Emploi Construction - BTP - TP

-, 9, Ariège, Occitanie

MV Habitation est une coopérative d'excellence, dédiée à révolutionner l'habitat qui incarne une vision exigeante de la rénovation écologique : une approche globale, techniquement rigoureuse et résolument tournée vers les matériaux biosourcés. Notre coopérative s'adresse aux clients qui recherchent à la fois performance, cohérence environnementale et respect du bâti existant. Nous intervenons sur des projets complexes mêlant ITI, ITE, enduits naturels, menuiseries, charpente/couverture et rénovations intégrées avec accompagnement à maîtrise d'œuvre. Chaque chantier est traité comme un projet d'ingénierie artisanale, où la justesse technique, la précision d'exécution et l'exigence esthétique sont indissociables. Pour accompagner notre développement, nous recherchons quelqu'un capable de porter un niveau d'excellence en écoconstruction et de s'inscrire pleinement dans un modèle coopératif. Votre mission : porter l'excellence écologique dans l'acte de bâtir/rénover À ce poste, vous pilotez des opérations où chaque choix - technique, organisationnel, humain - a un impact direct sur la qualité du projet. Vous incarnez l'exigence de la SCOP, garantissez la cohérence technique[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : CM Recrutement cabinet de recrutement spécialisé en assurances, protection sociale et gestion de patrimoine recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet indépendant en Gestion de Patrimoine basé à Bordeaux. Le cabinet recrute un Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (CGP) H/F pour accélérer le développement du cabinet tout en maintenant un niveau de conseil premium. Ils accompagnent une clientèle de particuliers, dirigeants et professions libérales avec une approche exigeante : audit, stratégie, mise en œuvre, suivi. Missions : - Réaliser des audits patrimoniaux structurés (méthode et outils fournis). - Construire des stratégies sur-mesure : retraite, prévoyance, investissements financiers et immobiliers, transmission. - Mettre en œuvre les solutions retenues et piloter le suivi annuel. - Développer votre activité via réseau, recommandations, partenariats et événements. - Travailler en lien direct avec le back-office pour sécuriser conformité et fluidité. Ce que le cabinet apporte : - Un parcours d'intégration sur 90 jours (terrain + montée en compétence commerciale et technique). - Des outils, supports clients, process de rendez-vous,[...]

photo VRP

VRP

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MISSION GÉNÉRALE Prospecter et développer le chiffre d'affaires et la part de marché des articles commercialisés par les ETS PIERRE BOURRÉ dans une zone géographique donnée auprès des professionnels CHR et alimentaires selon la stratégie et les objectifs commerciaux établis par l'entreprise. ACTIVITÉS PRINCIPALES > Être l'ambassadeur exclusif des articles commercialisés par les ETS PIERRE BOURRÉ auprès des clients et prospects afin d'assurer le développement des ventes et du portefeuille clients. - Mettre en oeuvre et organiser, en cohérence avec les consignes du directeur commercial, un plan d'action de : - Prospection : préparer ses visites prospects, l'approche commerciale (se présenter ainsi que l'entreprise, ses gammes, s'adapter en fonction du type d'établissement (alimentaire, restauration, hôtellerie.), organiser les périmètres et itinéraires de prospection. - Suivi de clientèle : travail d'analyse de l'historique client, taux de transformation à la suite d'échantillonnage, introduction de nouveaux articles, mise à jour des données clients pour la livraison et la facturation, relance en cas de dépassement d'échéance de règlement, enquêtes de satisfaction, . -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son dispositif ASELL (Accompagnement socio-éducatif lié au logement), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e avec prise de poste urgente afin d'accomplir les missions suivantes: Accompagnement social global : - Constitution et tenue de dossiers personnels, - Accompagnement à l'ouverture des droits, - Assistance administrative dans les démarches, - Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles, - Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles. Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel : - Repérage des capacités et intentions, - Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs. - Mobilisation des outils et acteurs, - Suivi des étapes et assistance. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord, - Mesure de l'évolution de la situation et du projet, - Mesure de l'atteinte des objectifs, - Repérage des freins et des écarts, - Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives, - Reporting auprès de la hiérarchie (chef de projet,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ricochet Sonore propose : - des animations (DJ set participatif, Quiz musical, Explora'son, Dis-moi c' que t'écoutes, etc.) - des ateliers musicaux collectifs (découverte, éveil musical, écriture et chant, MAO etc.) - des concerts « à part » programmation artistique atypiques (en espace public, pied d'immeuble, etc.) - des créations sonores (captations et podcast radio, émissions de radio, accompagnement à la création de contenu, etc. Basée à Bordeaux et Lormont, l'association Ricochet Sonore est mobile et peut intervenir sur l'ensemble de la Gironde. Descriptif du poste : L'animateur-ice socioculturel-le est intégré-e à l'équipe de l'association Ricochet Sonore composée de deux salariés à temps plein. Son travail contribue à la réussite des objectifs de la structure et à la mise en œuvre des actions et orientations définies par son bureau et son Conseil d'administration. Il-elle est placé-e sous l'autorité du chargé de développement et du responsable d'animation et de coordination de projets socioculturels. Les missions s'inscrivent dans la mise en œuvre des droits culturels. Ce poste est principalement dédié à l'animation d'activités sur le territoire d'intervention de[...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, grande école d'ingénieur mais aussi institut de recherche de réputation internationale, recherche un(e) Gestionnaire Administratif de Laboratoire, basé(e) à Paris (75). Mission Rattaché(e) à la Direction d'Appui à la Recherche, vous intervenez en renfort auprès de deux laboratoires pour assister au pilotage administratif et financier. Vous assurez notamment la gestion financière de nombreux contrats de recherche en cours d'exécution sur le volet engagement juridique, missions et recrutements. Vos missions : - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure - Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure - Constituer et instruire les dossiers techniques de recrutement (stagiaires gratifications et d'agents contractuels) - Informer les agents sur les procédures et la mise en œuvre de la réglementation - Effectuer une veille réglementaire RH - Rédiger des actes juridiques concernant les recettes ou les dépenses - Produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières[...]

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Responsable marketing digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Le poste de Responsable marketing digital s'inscrit dans un contexte de développement et de structuration de la stratégie de communication et de visibilité digitale de l'entreprise BRASSERIE LA NATION, acteur du secteur de la brasserie et de la restauration. Le poste est rattaché à la direction et implique un haut niveau d'autonomie, de responsabilité et de polyvalence. Le Responsable marketing digital est chargé de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital de l'entreprise. Il assure la conception, la coordination et le déploiement des actions de communication digitale visant à renforcer la notoriété de l'établissement, développer son attractivité locale et soutenir la fréquentation et la fidélisation de la clientèle. À ce titre, il intervient sur l'ensemble des leviers du marketing digital, notamment la gestion des supports de communication en ligne, la présence sur les réseaux sociaux, les actions de visibilité locale, ainsi que l'optimisation des contenus et des parcours utilisateurs. Le poste comprend la mise en œuvre et le suivi des actions de communication digitale adaptées aux spécificités du secteur de la brasserie et de la restauration.[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez chargé(e) de l'accueil et de la surveillance des oeuvres exposées lors du Festival du dessin ( 10 lieux d'exposition): - Contrôle d'accès aux expositions (grâce à une scanette) - Participation à l'accueil et à l'orientation du public - Veille à la sécurité des personnes et oeuvres exposées. Ponctualité requise. Sourire et bonne humeur appréciés ! La pratique d'une langue étrangère serait un plus. Profil: bonne présentation aisance relationnelle esprit d'équipe expérience similaire dans un espace culturel appréciée. SSIAP 1 serait un atout Travail par période de 4,5 heures : de 9h30 à 14h et/ou de 14h à 18h30, y compris le samedi, dimanche, et éventuellement certains jours fériés (en roulement). 1 jour de repos par semaine. Contrat du 15 avril au 17 mai 2026 inclus.

photo Directeur administratif / Directrice administrative

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Aulus-les-Bains, commune de montagne au cœur du Parc naturel des Pyrénées ariégeoises, est une station thermale historique. Elle dispose d'un camping municipal, d'un musée et d'une centrale hydroélectrique. À 35 km de Saint-Girons et 25 km de Tarascon-sur-Ariège, elle offre un environnement préservé, touristique et dynamique, propice aux projets publics. La commune d'Aulus-les-Bains recrute un Directeur technique et administratif chargé d'accompagner la mise en œuvre des orientations des élus et de conduire les projets structurants du territoire. Rattaché au Maire, le poste intervient en lien direct avec la régie hydroélectrique de la Mouline et la régie du camping. Il combine missions de terrain et travail stratégique, et requiert une forte disponibilité au service du public et des élus.  Le Directeur pilote l'élaboration du projet communal et assiste le Maire et le Conseil municipal dans la préparation à la décision, l'analyse des risques et le suivi des engagements. Il assure la planification et la mise en œuvre des projets, la gestion des ressources, l'élaboration budgétaire, la recherche de financements et le suivi des évaluations. Il conduit l'ensemble des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail : Intra hospitalier, site de Sainte Anne, pavillon Benjamin Ball, 1 rue Cabanis 75014 Paris / métro : Glacière, ligne 6 et CMP, 29 rue Saint Didier 75016 Paris /métro : Trocadéro ou Victor Hugo Organisation du travail : Du lundi au vendredi : 50% CMP 50% Intra-hospitalier CV et lettre de motivation Différentes modalités de recrutement possibles : mise en stage directe, CDD, CDI, mutation et détachement Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Service de psychiatrie adulte comprenant 2 unités d'hospitalisation temps plein et 1 unité hôpital de semaine, 2 CMP/CATTP, 1 hôpital de jour, 1 unité de soins à domicile Psy Dom, 1 unité jeunes adultes (AJA), 1 Centre d'évaluation des troubles psychiques et du vieillissement (CETPV), 1 Accueil Familial Thérapeutique Intersectoriel MISSIONS Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique et participation à la vie institutionnelle du service : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes,[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous travaillez au sein d'une équipe, composée de trois personnes et implantée au coeur des laboratoires de recherche de l'Ircam. L'équipe informatique décide collectivement de ses orientations techniques. La majeure partie du SI est hébergée en interne et repose sur des technologies libres. Vos missions: - Vous participez à la définition de l'architecture, la mise en oeuvre et l'exploitation des moyens informatiques de l'Ircam. - Vous mettez en oeuvre des solutions techniques en réponse aux demandes de l'ensemble des départements, et garantissez leur cohérence, leur optimisation, leur maintenance et leur sécurité. - Vous apportez un support aux utilisateurs et utilisatrices. Vos activités principales sont les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et les évolutions du parc informatique et des infrastructures en adéquation avec la stratégie de l'institut ; - Gérer les réseaux internes et externes, assurer leur disponibilité ; - Veiller à la sécurité des réseaux, des systèmes, des applications et participer à la définition de la politique de sécurité ; - Installer et maintenir les systèmes d'exploitation, ainsi que les applications ; - Diagnostiquer et résoudre[...]

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Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Il s'agit de contribuer, sous l'autorité du Directeur de l'établissement, à la conception, au développement et à la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Le responsable qualité / gestion des risques participe à la définition, au pilotage et à l'animation de la politique qualité ainsi qu'au suivi du programme d'actions de la qualité et de la sécurité des soins. Il veille à la conformité des actions notamment par rapport aux référentiels, aux exigences et à la règlementation en vigueur.Affectation à 100 %. Lien direct avec les pilotes de processus et lien transversal avec l'ensemble des services. Lien avec le réseau santé qualité risque. Membre du CODIR Les horaires sont organisés sur la base des 37.5 heures du lundi au vendredi avec temps complémentaire (ARTT) en fonction de la réglementation en vigueur. possibilité de participer aux astreintes techniques. Qualités spécifiques attendues : Sens du travail en équipe, disponibilité et responsabilité. Capacité d'autonomie et d'organisation du travail. Sens de l'initiative et de la priorité. Sens de l'écoute et connaissance dans la relation d'aide. Connaissance[...]

photo Analyste d'application informatique

Analyste d'application informatique

Emploi Assurances

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La qualité du renouvellement de nos contrats et la fiabilité de leur surveillance est au coeur de la relation entre APRIL PARTENAIRES, filiale du groupe assurantiel APRIL (www.april.com), ses assurés et ses partenaires assureurs. CONTEXTE Pour sécuriser la bonne reconduction de l'ensemble de nos contrats et pour veiller à l'application rigoureuse des règles de surveillance, nous renforçons notre équipe en recrutant une personne chargée du contrôle et de la reconduction des contrats dans le cadre d'un CDD de 6 mois F/H. MISSIONS 1. Reconduction des contrats et application des règles de surveillance Veiller à la bonne reconduction de l'ensemble des contrats Appliquer les règles de surveillance et de renouvellement en cohérence avec la politique de gestion de nos partenaires assureurs Faire évoluer le processus en continu en intégrant progressivement les nouveaux portefeuilles 2. Réalisation des tests et des recettes liés à l'outil de gestion Mettre en œuvre les tests fonctionnels permettant de vérifier le bon paramétrage de l'outil de gestion des termes et de la surveillance Mettre en œuvre les contrôles sur la bonne reconduction technique des contrats : détection,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT SEVE de Sébazac et l'ESAT de CEIGNAC accompagnent des personnes adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. En tant que Chargé(e) d'accompagnement, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte une trentaine de professionnels. Poste Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d'accompagnement de la personne et des actions en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous favorisez l'ouverture de l'ESAT et développez le réseau partenarial. Vous êtes une personne ressource pour l'ensemble de l'équipe et de l'ESAT. Vous êtes dans une dynamique de développement et de conduite du changement des pratiques professionnelles en lien avec les évolutions de l'ESAT ; formation et insertion des personnes, auto-détermination, DUI, etc. Vous réalisez les rapports socio-professionnels pour les orientations MDPH. [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son service d'internat, la Maison d'enfants Notre Dame recherche un éducateur spécialisé (H/F) en CDD à temps plein jusqu'au 30/06/2026. L'éducateur spécialisé exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité du chef de service par délégation de l'équipe de Direction. L'éducateur spécialisé (H/F) assure une fonction d'encadrement du groupe d'enfants, dans le respect et le cadre défini par le projet de groupe pensé par l'équipe éducative : Veille à la dynamique de groupe Animation de la vie quotidienne Vigilance des situations de crises Ses missions principales sont les suivantes : Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Soutien à la parentalité et mise en œuvre du projet personnalisé Lien étroit avec nos partenaires (hôpitaux, CMP, soins, école) L'éducateur (H/F) est référent de 3 ou 4 situations pour lesquelles il devra coordonner le projet de l'enfant et de sa famille (élaboration du projet personnalisé, mise en œuvre des orientations déterminées par le projet personnalisé). L'éducateur (H/F) participe aux réunions hebdomadaires d'équipe (3h par semaine), aux analyses des pratiques (1h30 par trimestre) et aux réunions institutionnelles[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une entreprise associative valorisant l'engagement et le développement des compétences de ses salariés-es ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! La Fédération de Paris de la Ligue de l'enseignement c'est : - Une fédération de près de 400 associations locales, - Un mouvement d'éducation populaire, - Un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, - Un interlocuteur privilégié des institutions et des pouvoirs publics, - Deux fédérations sportives : scolaire (USEP) et multisports (UFOLEP) Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes Définition du poste : Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Baudricourt, il-elle aura pour missions essentielles : - Mise en œuvre du projet éducatif jeunesse de la Fédération de Paris de la Ligue de l'Enseignement, dans le respect de la réglementation « Accueil Collectif de Mineurs ». - Mise en œuvre et participation à la réflexion du projet[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Start People recrute un Vendeur (H/F) pour son client à la Meinau : Filiale du groupe St Gobain, un acteur majeur dans le secteur de la construction et de la rénovation. L'entreprise propose une large gamme de produits destinés aux professionnels du bâtiment, incluant des matériaux de gros œuvre, de second œuvre, ainsi que des solutions pour l'aménagement intérieur et extérieur. Entreprise agile et dynamique, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe. Les missions : -Accueil clients -Conseil et orientation personnalisé des clients -Réception de marchandise -Rempotage de rayon -Inventaire Les compétences : -Expérience dans le domaine -Excellent savoir être -Maitrise du relationnel client -Excellent communication Horaire : Lundi au vendredi : 7h30-12h/13h30-17h + certains samedi 8h-12h. 39h+23RTT Salaire entre 2000-2400 euros brut.

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le poste concerne la formation Master of Science IA appliquée aux enjeux sociétaux. Il est rattaché au responsable de la mise en œuvre des programmes Masters au sein de la Direction des Etudes des programmes Masters de CentraleSupélec, qui coordonne et met en œuvre les masters recherche et les Master of Science de l'Ecole. Les missions principales seront de coordonner la gestion de la scolarité des étudiants en lien avec le responsable académique. Il s'agit principalement d'assurer l'accueil et l'accompagnement des étudiants, de gérer et d'organiser leur scolarité, d'assurer la gestion opérationnelle de la formation et de veiller au respect du cadre réglementaire en vigueur et des exigences institutionnelles. A ce titre, vos activités seront les suivantes : 1. Gestion administrative des étudiants - Accueillir, informer et orienter les étudiants (présentiel, téléphone, courriel) - Assurer la gestion des inscriptions administratives et pédagogiques - Suivre les dossiers administratifs des étudiants en lien avec le SWD - Suivre les changements de situation (réorientation, interruption, abandon) 2. Gestion admissions - Renseigner les étudiants sur les éventuelles démarches[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Votre mission : Être le moteur RH de la performance Bien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté solutions. 1. Partenariat Business & Opérationnel · Collaborer étroitement avec les Responsables d'Agences pour analyser leurs besoins Identifier les leviers d'action et déployer des solutions RH concrètes Optimiser les pratiques et garantir la cohérence des process RH sur votre périmètre. 2. Sourcing & Attractivité · Concevoir des campagnes de recrutement innovantes pour capter les meilleurs profils Fluidifier et enchanter l'expérience candidat et intérimaire. 3. Développement des Compétences & Fidélisation · Identifier les besoins en formations opérationnelles et piloter leur mise en œuvre Accompagner les parcours professionnels des permanents et des intérimaires pour renforcer l'engagement et la stabilité des équipes. 4. Projets Transverses & Stratégie · Co-construire une politique RH innovante, résolument tournée vers le terrain Contribuer aux projets RH structurants en lien avec la stratégie et la culture du Groupe. Description du profil : Le profil que nous recherchons · Votre[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La SPL Territoire d'Innovation est née, en 2014, de la volonté des collectivités locales de concevoir des projets urbains, d'énergie ou encore de mobilité répondant aux défis de demain. Notre équipe de 11 personnes travaille au service de l'intérêt public, exclusivement dans le cadre de missions ou d'opérations confiées par ses actionnaires. Nous intervenons dans les domaines de l'aménagement urbain, des transports et mobilités, la commercialisation foncière, la création et la gestion d'opérations immobilières en faveur des entreprises ou d'équipements publics, le développement de solutions et de services énergétique. Notre motivation quotidienne : mettre l'innovation au service de la qualité de vie en faisant preuve de discernement technologique. Nos projets tiennent compte, dès leur conception, du climat, de la nature, de la mobilité, de la cohésion sociale tout en intégrant la dimension économique. Nous cherchons à pouvoir dès que possible un poste basé à Ferney-Voltaire (01210) de : CHARGÉ(E) D'OPÉRATIONS AMÉNAGEMENT CONSTRUCTION Le/la chargé(e) d'opérations a en charge le montage et le suivi des opérations d'aménagement et/ou de construction, depuis la prospection[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 23 février 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h30 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h30 à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 23 février 2026 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 3h par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes[...]

photo Festival les mardis de l'orgue Merklin - Voix et orgue

Festival les mardis de l'orgue Merklin - Voix et orgue

Musique classique, Vie associative

Obernai 67210

Le 30/06/2026

Proposé par l'Association Les Amis de l'orgue Merklin, dans le cadre du Festival Les Mardis de l'Orgue Merklin. Cette soirée aura pour interprètes Martin Foisset à l'orgue et un chanteur. Âgé de 27 ans, Martin Foisset joue de l’orgue depuis l’âge de 12 ans, quatre ans après avoir commencé le piano. Originaire de Barr, commune où il tient le pupitre de l’instrument de la paroisse protestante régulièrement, il y a aussi beaucoup œuvré pour la restauration de l’orgue de l’église catholique. Malgré son talent, qu’il a confirmé en tant qu’élève du Conservatoire de Strasbourg et de Paris, il s’est orienté vers des études en chirurgie dentaire.

photo Festival les mardis de l'orgue Merklin - Voix et orgue

Festival les mardis de l'orgue Merklin - Voix et orgue

Obernai 67210

Le 30/06/2026

Proposé par l'Association Les Amis de l'orgue Merklin, dans le cadre du Festival Les Mardis de l'Orgue Merklin. Cette soirée aura pour interprètes Martin Foisset à l'orgue et un chanteur. Âgé de 27 ans, Martin Foisset joue de l’orgue depuis l’âge de 12 ans, quatre ans après avoir commencé le piano. Originaire de Barr, commune où il tient le pupitre de l’instrument de la paroisse protestante régulièrement, il y a aussi beaucoup œuvré pour la restauration de l’orgue de l’église catholique. Malgré son talent, qu’il a confirmé en tant qu’élève du Conservatoire de Strasbourg et de Paris, il s’est orienté vers des études en chirurgie dentaire.

photo Hélène Escriva et Pierre Cussac

Hélène Escriva et Pierre Cussac "Marinella" - Concert de l'Oratoire

Musique, Concert

Germigny-des-Prés 45110

Le 19/07/2026

Le duo inédit et original formé par Hélène Escriva (trompette basse) et Pierre Cussac (accordéon) propose un programme imaginé comme une traversée musicale en Méditerranée : Marinella c’est un itinéraire de l’Espagne à l’Italie (autour d’oeuvres de compositeurs tels que Granados, Tosti ou Bellini), en passant par la France (Bizet, Debussy), jusqu’aux portes de l’Orient (Grèce, Bulgarie, Liban) où s'entremêlent arrangements et compositions personnelles de Pierre Cussac. Les deux musiciens complices tissent ensemble un dialogue coloré de souffles mélancoliques, d'embruns salés et d’éclats de fête ! - Dans le cadre de la saison Culturelle du Val de Sully -

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de son SAMSAH Départemental un/e infirmier/e diplômé(e) Vous participez à élaborer et mettre en œuvre un projet global d'intervention médico-sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique A savoir : Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical.; Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH. Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire. Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins ; Réaliser des actions de prévention

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Commercial H/F Afin de mieux servir nos clients, nous recherchons un Commercial (H/F) pour notre Agence CITA Mayotte. En tant que commercial, vous serez au cœur de notre activité, en charge de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte de nos objectifs de croissance et de rentabilité. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour assurer une croissance constante et durable - Prospecter et acquérir de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants - Préparer et présenter des propositions commerciales convaincantes pour les clients potentiels et existants - Négocier et conclure des accords avec les clients, en veillant à leur satisfaction et à la réalisation de nos objectifs - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une excellente expérience client - Participer à des événements de l'industrie et des réseaux pour renforcer la présence de notre entreprise - Suivre et analyser les performances de vente et les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités de croissance En tant que commercial/commerciale, vous serez le visage de notre entreprise et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055240/506001194 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement (DPA), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service social territorial. L'Assistant social titulaire mobile réalise une veille sociale en cas d'absence imprévisible de courte durée en polyvalence de secteur sur l'ensemble des champs d'intervention de l'assistant social de secteur. Il effectue des missions confiées par le Responsable du service social territorial sur des postes vacants, des secteurs où l'assistant de service social se trouve empêché sur une longue période, en renfort en cas de suractivité ou encore dans des situations complexes CADRE D'EMPLOI : Assistants Socio-Educatifs RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Etain MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer une veille sociale en cas d'absence d'un assistant social de polyvalence - Prendre le relais des missions du titulaire absent : rendez-vous en cours qui nécessitent une intervention rapide, maintien des permanences et des actions de prévention - Evaluer les situations et émettre, auprès du responsable de service social territorial, des propositions d'action dans le cadre de la prévention en matière de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210000474 Le Département du Gers recherche un.e conseiller·ère en économie sociale et familiale à la Direction Action Sociale Territoriale – Maison Départementale des Solidarités de Fleurance. Résidence administrative : Fleurance. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de MDS. Missions: • Accompagner des personnes et des familles confrontées à des problèmes budgétaires et de surendettement, • Exercer des mesures d’accompagnement éducatif budgétaire, • Agir contre les effets de la précarisation et de l’exclusion dans tous les domaines de la vie domestique, • Analyser et évaluer les situations des familles, • Traiter et suivre le dispositif MASP, • Exercer et conseiller les familles autour des accompagnements sociaux liés au logement, • Elaborer des projets d’action collective, • Soutenir par son expertise les autres intervenants sociaux de la MDS sur les domaines financiers et de vie quotidienne, • Participer à des commissions départementales. Activités principales : • Réalise un bilan global de la situation budgétaire et financière des familles dans tous les champs de sa vie quotidienne et domestique, • Propose[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/223001681 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics; Évaluer les situations individuelles des publics / - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges avec[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000191 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. La mise en oeuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009260/106001083 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics ; - Évaluer les situations individuelles des publics ; - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976260/107000001 Dans le cadre d’une démarche étique, déontologique et partenaire, l’agent accompagnera les personnes dans leur vie quotidienne, développera et renforcera les liens sociaux et les solidarités, analysera des besoins sociaux du territoires, conduira toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales, secondera le responsable du CCAS dans la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire communal. Il ou elle sera placé (e) sous la responsabilité du directeur. Objectifs / Missions -Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne; -Conseiller et informer sur les différents dispositifs d’aide sociale; -- Délivrance des aides règlementaire du CCAS; -Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide; -Elaborer un projet global d’intervention sociale; -Prendre en compte les valeurs, les représentations de l’usager; -Favoriser l’expression et l’autonomie de la personne; -Favoriser les échanges et mobiliser l’ensemble des partenaires; -Conduire des actions d’accès aux droits et de prévention; -Repérer et analyser les problématiques sociales; -Aider le responsable sur la mis en place[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Chaîne Thermale du Soleil est le premier acteur de la médecine thermale et des cures thermales en France. Notre raison d'exister est d'être au service de curistes qui viennent se ressourcer, se soigner, puiser force, espoir et réconfort, acquérir plus d'autonomie et de qualité de vie, se reconstruire. Le Groupe compte aujourd'hui 20 établissements thermaux, sur toute la France. Le Complexe Thermal de Gréoux-les-Bains, dans les Alpes de Haute Provence (04), accueille chaque année plus de 30 000 curistes dans ses thermes et son spa thermal. Avec ses 2 hôtels et ses résidences de tourisme, ce sont plus de 200 collaborateurs engagés qui forment l'équipe de Gréoux. Rejoignez les résidences hotellières membres de la Chaine Thermale du Soleil, dont le groupe 100% familial et français, fondé en 1947, réunit 19 établissements thermaux. L'établissement thermal de Gréoux-les-Bains, situé dans les Alpes de Haute Provence, a accueilli en 2025 plus de 27 000 curistes, ce qui le place au troisième rang des stations françaises. Nous traitons les affections rhumatologiques (RH), voies respiratoires (VR) ainsi que les post-cancer du sein (PCS). Notre offre SPA permet également[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes à la recherche de notre futur.e collègue ! Crèche dynamique avec équipe motivée et investie. Voici les missions du poste Définir avec la direction et l'équipe « le projet d'établissement » au sein du Multi-Accueil, coordonner et mettre en œuvre les activités qui en découlent. Accueillir, écouter, informer et orienter les familles Coordonner le travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire et assurer la continuité de direction Participer à la dynamique institutionnelle, interinstitutionnelles et partenariales

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de l'accompagnement à l'autonomie d'adultes en situation de handicap mental, de handicap psychique ou souffrant de cérébrolésions, nous recherchons notre futur.e infirmier.e pour notre équipe mobile. Vous avez déjà travaillé avec une patientèle avec handicap Vous travaillerez un week end sur cinq. Les horaires sont du lundi au vendredi 9/17 en dehors du WE d'astreinte vos missions sont : - Accompagner et assurer l'accès à un suivi médical en milieu ouvert afin de maintenir et de favoriser l'autonomie et la santé des personnes accompagnées ; - Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des personnes accompagnées ; - S'inscrire dans un travail d'équipe basé sur l'échange, la coordination, la réflexion et la coopération ; - Participer à des temps de prévention, de promotion et d'éducation à la santé ; - Equipe mobile : répit aux aidants, ouverture de droits, orientation vers services ressources PROFIL RECHERCHE : Infirmier diplômé(e) d'état, avec une expérience significative souhaitée, vous avez idéalement des connaissances et/ou expérience dans le domaine du handicap mental et/ou psychique Vous devez être en capacité de fournir votre numéro d'inscription[...]